冠華農業集團招聘簡章
冠華農業集團是一家以農業金融全產業鏈和綠色建筑開發全產業鏈兩大產業鏈的綜合性集團公司。集團下設多個分公司，業務涉及農業種植、林業種植、養殖、倉儲服務、農副產品加工配送、有機食品銷售、供應鏈管理、金融、建材原材料生產、商砼研發與生產、建筑施工、房地產開發等十余個領域，集團以 “忠信仁篤，含弘厚德”為做人準則，“坦誠共享，合作共贏”為做事準則，把團隊增效和客戶增值作為兩大工作目標，工作環境優越，晉升和激勵機制健全，歡迎各位有志之士的加入！
集團誠聘以下崗位：
1.人事行政專員（1名，工作地點：里岔）
崗位職責
（1）執行并完善公司的人事制度與計劃、培訓與發展、績效評估、員工社會保障福利的管理工作。
（2）組織進行招聘、考評、培訓和績效考核、薪酬工作。
（3）員工人事檔案管理。
（4）負責公司業務接待工作。
（5）部門內晨夕會組織及會議紀要撰寫。
（6）公眾號管理、檔案管理工作。
（7）辦公室衛生清理。
（8）協助進行各類證照、手續資料準備。
任職資格
（1）大專及以上學歷，2年以上行政人事工作經驗，中文、公關、行政管理、檔案管理、人力資源管理等相關專業優先，條件優秀的應屆畢業生皆可。
（2）20-35歲，熟練使用辦公軟件，具有良好的文字功底。
薪酬福利
轉正綜合薪資4000+元，試用期薪資為80%，轉正交納五險（一金），享受工齡補貼（每滿1年50元/月）、通訊補貼，年底獎金，享有生日、中秋、春節等福利。單休，法定節假日按照國家規定執行，可提供食宿。
2.冷鏈專倉倉管（1名，工作地點：里岔）
崗位職責
（1）認真、仔細、負責做好貨品的出入庫工作，確保產品正常進出倉庫以及產品的質量安全。
（2）負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。
（3）對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發現問題及時反饋。
（4）定期對倉庫貨品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理。
（5）根據貨物的進出量及時調整庫區貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。
（6）負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊并做好標識，
（7）領導安排的其他工作。
任職資格
（1）大專及以上學歷，3年以上冷鏈倉儲工作經驗，熟悉倉庫流程。
（2）30-45歲，熟練使用辦公軟件。
（3）已接種三針新冠疫苗，可接受駐倉。
薪酬福利
轉正綜合薪資7-8000元，試用期薪資為80%，轉正交納五險（一金），提供食宿，享受工齡補貼（每滿1年50元/月）、通訊補貼，年底獎金，享有生日、中秋、春節等福利。單休，法定節假日按照國家規定執行。
3.冷鏈專倉現場主管（1名，工作地點：里岔）
崗位職責：
（1）負責協調庫管的出入庫工作；
（2）負責倉庫的盤點、組織、監督以及倉庫庫存的符合性稽查，并對庫存實物負責（數量、質量）；
（3）負責協調貨物的出入庫及碼堆進行有效合理的規劃及庫位的整理，有效提高倉庫利用率；
（4）負責裝卸力量的調配與控制（含叉車工、裝卸工）及整理庫區環境并對其進行考核；
（5）負責倉庫所有設備（含叉車）的保養維修提報。
任職資格
（1）大專及以上學歷，3年以上冷鏈倉儲工作經驗，熟悉倉庫流程。
（2）30-45歲，熟練使用辦公軟件。
（3）已接種三針新冠疫苗，可接受駐倉。
薪酬福利
轉正綜合薪資7000-8000元，試用期薪資為80%，轉正交納五險（一金），提供食宿，享受工齡補貼（每滿1年50元/月）、通訊補貼，年底獎金，享有生日、中秋、春節等福利。單休，法定節假日按照國家規定執行。
4.冷鏈專倉檢查員（1名，工作地點：里岔）
崗位職責：
（1）倉庫管理干凈整潔、物表一致；按防護要求發放防護用品，并檢查作業人員的防護用品穿著是否符合要求；
（2）脫衣間防護醫療垃圾按照要求采用鵝頸式捆扎方法，收取至指定存放地點；
（3）每日對所有宿舍衛生拍照上傳至冠宇專倉那個群反饋；
（4）保持入口處干凈整理，電腦設備運轉正常。
任職資格
（1）大專及以上學歷，3年以上冷鏈倉儲工作經驗，熟悉倉庫流程。
（2）30-45歲，熟練使用辦公軟件。
（3）已接種三針新冠疫苗，可接受駐倉。
薪酬福利
轉正綜合薪資4500元，試用期薪資為80%，轉正交納五險（一金），提供食宿，享受工齡補貼（每滿1年50元/月）、通訊補貼，年底獎金，享有生日、中秋、春節等福利。單休，法定節假日按照國家規定執行。
5.冷鏈專倉叉車工(4名，工作地點：里岔)
崗位職責：
（1）每日叉車進行點檢、充電、維護保養、各種油料的添加、故障的排除、潤滑系統潤滑，出現異常提報維修單；
（2）根據出入庫單據進行入庫、出庫，協助庫管確認出入庫數量；
（3）按照倉庫貨物碼垛標準進行入庫、出庫；打掃區域環境衛生，負責區域消防器材點檢，叉車清理擦拭。
任職要求：
（1）初中以上學歷，有叉車證；
（2）熟知叉車安全工作原理，商品出入庫，叉車保養。
（3）已接種三針新冠疫苗，可接受駐倉。
薪酬福利
底薪+計件，轉正綜合薪資8000+元，試用期薪資為80%底薪+計件，轉正交納五險（一金），提供食宿，享受工齡補貼（每滿1年50元/月）、通訊補貼，年底獎金，享有生日、中秋、春節等福利。單休，法定節假日按照國家規定執行。
6.專倉門衛（2名，工作地點：里岔）
崗位職責：
（1）負責出入人員的登記，無公司領導統一禁止作業人員出倉；
（2）管理拉貨司機，禁止隨意走動。入倉是填寫承諾書與進口冷鏈食品監管倉司機須知；
（3）負責門衛區域內人員防護管控，負責協助主管車輛指揮調度。
任職資格：
（1）身體健康，有門衛相關經驗者優先。
（2）已接種三針新冠疫苗，可接受駐倉。
薪酬福利
轉正綜合薪資2400-3000元，試用期薪資為80%，轉正交納五險（一金），提供食宿，享受工齡補貼（每滿1年50元/月）、通訊補貼，年底獎金，享有生日、中秋、春節等福利。單休，法定節假日按照國家規定執行。
7.電工（1名，工作地點：里岔）
崗位職責：
保障庫區用水用電安全，監控溫控、網絡的正常使用
任職資格：
（1）有電工證和電工相關工作經驗；
（2）30-45歲，熟練使用辦公軟件。
薪酬福利
轉正綜合薪資5000-7000元，試用期薪資為80%，轉正交納五險（一金），提供食宿，享受工齡補貼（每滿1年50元/月）、通訊補貼，年底獎金，享有生日、中秋、春節等福利。單休，法定節假日按照國家規定執行。
8.制冷工（1名，工作地點：里岔）
崗位職責：
（1）根據冷庫溫度要求，做好降溫的各項準備工作；
（2）根據冷庫的工藝溫度要求，做好制冷系統的操作調整，確保各個冷庫溫度的達到，庫溫達到標準時，及時停機、停水、停電；
（3）對制冷設備的操作及設備維護、維修、保養；
（4）設備運行間的巡檢，做好運行過程中的2小時的運行參數，以及冷庫溫度的記錄；
（5）根據各庫的生產工藝要求，做好沖霜工作；
（6）執行安全操作規范，做好安全工作；
（7）做好機房場地、庫內衛生區域和設備的清潔衛生工作。
任職資格：
（1）有制冷相關工作經驗及相關資格證；
（2）30-45歲，熟練使用辦公軟件。
薪酬福利
轉正綜合薪資4000-5000元，試用期薪資為80%，轉正交納五險（一金），提供食宿，享受工齡補貼（每滿1年50元/月）、通訊補貼，年底獎金，享有生日、中秋、春節等福利。單休，法定節假日按照國家規定執行。
9.業務員（2名，工作地點：里岔）
崗位職責：
（1）公司下達的各類業務指標的完成；
（2）開發新客戶，持續開展業務營銷工作，營銷活動；維護業務渠道，維護老客戶，為客戶提供全產業鏈的咨詢服務；
（3）收集市場信息和客戶建議，向客戶及時傳遞公司服務項目信息；
任職要求：
（1）大專以上學歷，國際貿易相關專業；
（2）駕駛技術熟練；
（3）良好的溝通表達能力。
薪酬福利
轉正綜合薪資4000-5000元，試用期薪資為80%，轉正交納五險（一金），提供食宿，享受工齡補貼（每滿1年50元/月）、通訊補貼，年底獎金，享有生日、中秋、春節等福利。單休，法定節假日按照國家規定執行。
10.主管會計（1名，工作地點：膠州常州路）
崗位職責：
（1）銀行融資業務對接；
（2）企業財務報表編制；
（3）領導安排的其他工作。
任職要求：
（1）大專以上學歷，財務相關專業；
（2）3年以上融資相關經驗；
（3）良好的溝通表達能力。
薪酬福利
轉正綜合薪資4000-5000元，試用期薪資為80%，轉正交納五險（一金），提供工作餐，享受工齡補貼（每滿1年50元/月）、通訊補貼，年底獎金，享有生日、中秋、春節等福利。單休，法定節假日按照國家規定執行。
11.一般會計（1名，工作地點：膠州九城路與正陽路交匯處）
崗位職責：
（1）日常會計核算；
（2）成本結轉；
（3）財務報表編制；
（4）納稅申報；
（5）領導安排的其他工作。
任職要求：
（1）大專以上學歷，財務相關專業；
（2）制造行業相關工作經驗；
（3）初級會計職稱。
薪酬福利
轉正綜合薪資4000-5000元，試用期薪資為80%，轉正交納五險（一金），提供工作餐，享受工齡補貼（每滿1年50元/月）、通訊補貼，年底獎金，享有生日、中秋、春節等福利。單休，法定節假日按照國家規定執行。
集團地址：膠州市常州路528號
聯系人：吳女士/劉女士
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