招聘簡(jiǎn)章
因公司規(guī)模擴(kuò)大,現(xiàn)招聘以下員工:
一、 招聘切入磨數(shù)控操作工:
學(xué)歷要求:中專以上。身體健康,無(wú)任何殘疾,能吃苦耐勞,有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。詳情面議。工資實(shí)行計(jì)件工資,多勞多得。
二、招聘保安1名:
要求:60歲左右,上24休24,工資2000
三、質(zhì)量經(jīng)理1名:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品或工程變更時(shí)的質(zhì)量策劃工作,整理完成客戶所要求的 PPAP等資料,確定后續(xù)生產(chǎn)時(shí)所需的質(zhì)量控制方案;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)的QSB的推行及維護(hù)工作;
3.協(xié)助處理顧客和供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)本部門統(tǒng)計(jì)技術(shù)及質(zhì)量管理工具的應(yīng)用,如測(cè)量系統(tǒng)分析、過(guò)程能力分析等,根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施;
5.負(fù)責(zé)營(yíng)造質(zhì)量改進(jìn)的文化氛圍,負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證;
6.負(fù)責(zé)質(zhì)量部人員的管理及工作安排;
7.落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.3-5年以上汽車零部件公司或機(jī)械加工公司質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉IATF16949質(zhì)量體系,有內(nèi)審員證書(shū)優(yōu)先。
4.帶過(guò)團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的人員管理能力。
5.外資企業(yè)工作優(yōu)先錄用。
聯(lián)系人:楊經(jīng)理 聯(lián)系電話:18753255073
地址:山東省青島市膠州市膠西街道辦事處朱諸路231號(hào)