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【我們能給到你的】 1、薪資=基本工資+績效+獎(jiǎng)金，有加班補(bǔ)貼，學(xué)習(xí)期綜合薪資6000-8000，成長期綜合薪資7000-10000，管理期年薪30W起步，成為城市合伙人年薪百萬不是夢(mèng)。 2、品牌擴(kuò)張期，成長性強(qiáng)，能帶領(lǐng)門店做出業(yè)績，可隨時(shí)競(jìng)聘店長，我們提供更有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇。 3、繳納五險(xiǎn)，提供住宿，入職帶薪培訓(xùn)、不定期團(tuán)建、帶薪年假等、互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)，成長迅速的，多勞多得。

美事客招聘管培生/儲(chǔ)備主管 （必須接受青島及周邊區(qū)縣調(diào)配，隨調(diào)隨走，提供住宿） --快速的成長通道：第1-2個(gè)月需要根據(jù)公司安排到指定門店進(jìn)行基層業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)過考核后可競(jìng)聘門店主管，儲(chǔ)備店長等初級(jí)管理崗，第6-12個(gè)月經(jīng)過考核可競(jìng)聘店長等中級(jí)管理崗，參與區(qū)域大店的經(jīng)營管理，1-2 年內(nèi)通過考核后發(fā)展成為區(qū)域或城市級(jí)別高級(jí)管理人員 --職場(chǎng)不將就：公平公正晉升制度，競(jìng)崗報(bào)名每月進(jìn)行，任用大量95、00后實(shí)力干將，迸發(fā)無限可能。 --可視的成長指南：管培生/儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備店長-店長-門店合伙人/區(qū)域運(yùn)營主管-城市合伙人/城市運(yùn)營經(jīng)理 【我們?cè)谡沂裁礃拥娜恕?1、本科及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀的可放寬，有較好的溝通表達(dá)能力，熟練電腦操作及Office辦公軟件； 2、性格開朗，并對(duì)零售行業(yè)充滿熱情，有銷售經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，可從基層做起； 3、2-3年以工作經(jīng)驗(yàn)，有深入做業(yè)務(wù)并且取得過優(yōu)異成績，有培訓(xùn)新人的經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)沉淀出自己獨(dú)特方法論的人； 4、接受過大企業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，有烘焙經(jīng)驗(yàn)，連鎖門店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【我們需要你做的】： 學(xué)習(xí)期--在門店進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，除了學(xué)習(xí)基本的收銀，顧客服務(wù)接待之外，積極深入業(yè)務(wù)，參與業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代并同時(shí)提升自身業(yè)務(wù)能力，達(dá)到績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 成長期--在保證做好自己日常工作的同時(shí)，可作為教練員按公司培訓(xùn)體系帶新人，幫助新人獲得業(yè)績產(chǎn)出，參與到門店經(jīng)營中，幫助門店解決問題，形成自己的一套門店運(yùn)營的方法論。 管理期--可幫助公司獨(dú)立運(yùn)營一個(gè)新門店，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)門店人員、設(shè)備、物料，不斷完善門店管理體系，對(duì)門店運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。

【我們的工作時(shí)間】 標(biāo)準(zhǔn)8小時(shí)工作時(shí)長 月休4天 學(xué)習(xí)期安排早晚班交替 早8-17 晚13-22 【心動(dòng)不如行動(dòng)，面試預(yù)約指南】 面試地址：美事客招商運(yùn)營中心（李滄區(qū)美事客烘焙中海國際店2樓）； 面試時(shí)間：每日9:30-18:00可跟招聘者預(yù)約時(shí)間參加面試 乘車路線：可乘坐地鐵3號(hào)線至萬年泉路地鐵站B口，步行500米到達(dá)